Baisse de la DHG (dotation horaire globale) :

 La Guyane est déjà l’académie avec le moins de professeurs par élèves.
 Pour 2011, le nombre de postes d’enseignants dans l’académie augmente seulement de 1,5% alors que le nombre d’élève augmente de 4%.
 Les DHG pour la rentrée sont alarmantes, avec certains établissements qui perdent jusqu’à 10% de leurs heures d’enseignement et les fermetures de postes qui s’en suivent.
 Conséquence : un recours encore plus important aux contractuels (déjà 20% des enseignants) qui ont des conditions d’embauches et de traitement opaques et inégalitaires.

Remplacement de l’éducation prioritaire (RAR et REP) par le dispositif ECLAIR

Fini de « donner plus à ceux qui en ont le plus besoin » (crédits, postes, heures d’enseignements), place à :

Une éducation ségrégative :

Au collège l’objectif est le socle commun, les compétences des lycées professionnels, avec un accent mis sur les activités physiques et artistiques, ce qui rendra l’accès au lycée général plus difficile.

Une éducation sécuritaire :

 Un partenariat renforcé avec les forces de l’ordre.
 La pression sur des parents avec « la mallette des parents »

Un renforcement de la hiérarchie et la mise au pas des personnels

 La maitrise par le chef d’établissement des embauches, des attributions des primes au mérite et de l’évaluation des personnels (plus d’inspection disciplinaire).
 La surveillance pédagogique par le préfet des études.

Rappelons que ceux qui n’adhèrent pas au projet « seront encouragés à rechercher une affectation plus conforme à leurs souhaits »

Grève jeudi 10 février

A Cayenne manifestation 9h ancienne UAG (jardin botanique)