Le stage en responsabilité qui comprend le stage filé et les 2 stages de 3 semaines est évalué soit par un maître formateur, un conseiller pédagogique ou un prof d’IUFM. A l’issue de leur visite, ils remplissent chacun un rapport. Une feuille de synthèse est rédigée lors de la réunion de la commission d’évaluation de fin d’année.
Cette commission se tient après chaque stage et au mois de mars pour les stages filés.

A la fin du 2ème stage en responsabilité, il peut être décidé d’une inspection complémentaire réalisée par un IEN, pour un complément d’information ou des difficultés rencontrées par le stagiaire.
Les écrits sont évalués par les IUFM.

Le jury académique qui propose les PE2 pour la certification se réunit à la mi-juin. Toutes celles et ceux dont le dossier relève des ambiguïtés, des avis divergents, peuvent subir une inspection supplémentaire avant la réunion de la commission de validation. Catte commission se réunit ensuite et propose de convoquer certains PE2 à un entretien. Cet entretien est dirigé par un IEN et un PE (MF, CPC). A l’issue de l’entretien, le jury se réunit et rend ses décisions.

Les PE2 sont alors proposés à la certification, au renouvellement de scolarité ou au licenciement.

C’est le recteur d’académie qui prend ensuite les décisions. Il suit en général l’avis du jury académique.

En cas de décision défavorable, il est possible de déposer un recours gracieux auprès du recteur dans les 2 mois qui suivent la décision : courrier à lui adresser en pointant les contradictions, les erreurs ou des informations nouvelles. Si le recteur refuse, et en général il refuse, on peut faire un recours hiérarchique auprès du ministre puis un recours auprès du tribunal administratif (beaucoup plus long, compter entre 1 et 2 ans).

Il est très important dans toutes ces procédures de s’appuyer sur le dossier administratif. Un stagiaire doit avoir en sa possession toutes les pièces administratives qui le concernent. Il faut donc ne pas hésiter à en demander des photocopies à l’IUFM.

Nous demandons que chaque PE2 puisse avoir droit au redoublement.
En cas de difficulté rencontrée, nous conseillons aux PE2 de ne pas rester isolés. Le repli sur soi ne permet pas de prendre de la distance. Il faut au contraire parler des problèmes avec les collègues ou les syndicats qui peuvent épauler chaque PE2 pour voir ce qui est reproché et voir comment y remédier. Ils peuvent les accompagner dans toutes les démarches.