C’est ainsi que sur la page de son site, qui est la seule information officielle délivrée aux personnels, aucune consigne claire n’est donnée pour les personnels qui reviendraient des zones où le risque d’exposition au virus est plus élevé.
Le ministre entretient l’ambiguïté jusqu’au ridicule : le ministère demande de “privilégier le télétravail et éviter les contacts proches (réunions, ascenseurs, cantine…)”.

Blanquer demande ainsi aux personnels enseignants de continuer de se rendre au travail, mais sans se réunir, ni accéder à la cantine. Il semble pourtant évident que s’il faut éviter les réunions, il est alors indispensable de ne pas être en contact avec les élèves.

Cette absence de consigne claire se conjugue avec les messages inutilement anxiogènes et contradictoires que les personnels reçoivent dans diverses académies de la part des autorités académiques, des chef-fe-s d’établissement ou des Dasen. Qui plus est, le démantèlement de la médecine scolaire, l’absence criante de médecins et d’infirmier-ère-s n’est pas de nature à rassurer quant au dépistage des symptômes et à la mise en œuvre de mesures de prévention.

Blanquer se dit prêt dans les médias à “déclencher de l’enseignement à distance massif”, mais il est évident qu’il s’agit d’une annonce dépourvue de toute portée d’un ministre qui souhaite une nouvelle fois apparaître comme le bon élève du gouvernement.

SUD éducation rappelle aussi, ce que le ministre semble oublier, que les personnels ont des droits lorsqu’ils sont contraints de rester à leur domicile.

Le décret 2020-73 du 31 janvier 2020 prévoit que les salarié-e-s qui seraient dans l’impossibilité de travailler en raison d’une consigne donnée par les autorités sanitaires ou l’administration se voient verser des indemnités journalières par la sécurité sociale sans jour de carence. Alors que cette mesure s’applique à tous les personnels de l’Éducation nationale, le ministre s’est bien gardé de communiquer sur cette mesure, et de donner des instructions claires en ce sens.

SUD éducation exige :
— que le ministre donne des instructions claires pour protéger les personnels et les élèves ;
— diffuse une information claire à même de rassurer les personnels ;
— garantisse la prise en charge sans jour de carence en cas d’impossibilité de travailler.