Décryptage

Lecture d’une feuille de paie dans le 2nd degré

mercredi 22 juin 2011
par  Sud Éducation Guyane

Parce que nous ne savons pas les déceler, de nombreuses erreurs se glissent dans le calcul de notre rémunération. Nous vous encourageons à lire attentivement vos bulletins de paie pour vérifier que tout le travail effectué est payé.

Il faut en particulier être attentif aux détails qui suivent.

On distingue 2 sortes d’heures supplémentaires :
- les Heures Supplémentaires Annualisées (HSA), elles figurent dans votre emploi du temps. Chaque mois, les HSA sont notées comme suit sur le bulletin de paie :
HEURES ANNEES ENSEIGNEMENT (1 HSA est rémunérée environ 120€ par mois)
Ainsi qu’une autre ligne nommée :
MAJORATION 1ère HSA ENSEIGNEMENT (ce « bonus » s’élève à 24€ par mois)
- Les Heures Supplémentaires Effectives (HSE) sont des heures supplémentaires exceptionnelles. Les heures d’étude obligatoire sont considérées comme des HSE. Elles sont notées comme suit sur votre bulletin de paie :
HEURES SUPPLEMENTAIRES EFFECTIVES (HSE)

Tous les enseignants touchent l’ISOE PART FIXE (indemnité de suivi et d’orientation des élèves). C’est l’indemnité de compensation pour votre participation aux conseils de classe.
En outre, si vous êtes professeur principal vous devez également toucher une indemnité supplémentaire notée chaque mois de la manière suivante :
ISOE PART MODULABLE (qui correspond approximativement pour les niveaux de 6ème, 5ème, 4ème, 2nd et 1ère à 100€ par mois pendant 10 mois et pour les 3ème et Terminal à 110€ par mois).

Si vous constatez des erreurs après ces vérifications, n’hésitez pas à nous contacter.


Commentaires

Agenda

<<

2017

 

<<

Décembre

 

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Aucun évènement à venir les 6 prochains mois

Brèves

Elections aux CAP des Psy-EN

samedi 11 novembre

VOTEZ ET FAITES VOTEZ
SUD - US SOLIDAIRES

Attention ! Votre bulletin doit parvenir au bureau de vote avant la fermeture du scrutin le 28 novembre 2017 à 17h00.

Education prioritaire partout (ou presque)

jeudi 26 mars 2015

Septembre 2015, l’ensemble de l’académie sera placée en éducation prioritaire.
À une exception près : le collège Auguste-Dédé à Rémire-Montjoly.

10 collèges seront en Rep (réseau d’éducation prioritaire) et 18 en Rep + (Rep renforcé) ainsi que les écoles primaires situées dans le même secteur.

L’ensemble des collèges de l’Ouest, de Mana à Maripasoula, ainsi que ceux de Saint-Georges et Camopi, seront en Rep + .

À la rentrée 2016, l’ensemble des établissements d’éducation prioritaire seront aussi placés en Rep + , soit 29 collèges et 151 écoles.

Détail :
COLLEGES REP

  • Cayenne
    • Eugène Nonnon
    • Gérard Holder
  • Iracoubo
    • Ferdinand Madeleine
  • Kourou
    • Henri Agarande
    • Oméba Tobo
  • Macouria
    • Just Hyasine
  • Matoury
    • La Canopée
  • Rémire
    • Reeberg Néron
  • Sinnamary
    • Élie Castor

COLLEGES REP +

  • Camopi / St Georges
    • Paul Suitman / Constant Chlore
  • Apatou
    • Ma Aiye
  • Cayenne
    • Auxence Contout
    • Paul Kapel
    • Justin Catayée
  • Grand - Santi
    • Achmat Kartadinama
  • Macouria
    • Sylvère Félix
  • Mana
    • Léo Othily
    • Paul Berthelot
  • Maripasoula
    • Gran Man Difou
  • Matoury
    • Lise Ophion
    • Concorde Dumesnil
  • Papaïchton
    • Charles Tafanier
  • Saint Laurent du Maroni
    • Eugénie Tell Éboué
    • Albert Londres
    • Arsène Bouyer d’Angoma
    • Paul Jean-Louis
    • Léodate Volmar

Mouvement intra 2nd degré

jeudi 10 juin 2010

La CAPA pour le mouvement intra du second degré se tiendra le 15 juin.

Vous pouvez joindre les commissaires paritaires de Sud Éducation pour avoir des informations sur votre mutation.

Résultats CAPA certifiéEs-agrégéEs

vendredi 26 juin 2009

Les collègues qui souhaitent avoir le résultat de leur mutation intra peuvent contacter les éluEs de SUD Éducation Guyane.
Leurs coordonnées ici

Lutter contre la précarité

mardi 23 juin 2009

La commission "précarité" de SUD éducation a sorti une brochure résumant les principaux types de contrats précaires, les droits des précaires et quelques propositions de luttes.
Consulter la brochure